Projektleitung (m/w/d) für Netzanschluss / Elektrotechnik in Berlin
Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran! Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 400 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland und Polen sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
Energiequelle GmbH sucht eine*n Projektleitung (m/w/d) für Netzanschluss / Elektrotechnik in Berlin
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung, Umsetzung und Koordination von strategischen und technischen Lösungen für Netzanschlüsse
- Auswahl und Spezifikation von elektrischen und kraftwerkspezifischen Komponenten gem. gesetzlicher Normen und Vorschriften
- Dimensionierung von Schaltanlagen eines Umspannwerkes oder Übergabestation in Nieder- und Mittelspannung im AC- und DC-Bereich
- Erstellung von projektphasenabhängigen Dokumenten, wie z.B. Anforderungskonzepten, Ausschreibungen und Kostenschätzungen
- Erste Ansprechperson für projektrelevante interne und externe Schnittstellen sowie Kontrolle und Abnahme von Fremdleistungen
- Steuerung und Gewährleistung von Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle während der Bau- und Inbetriebsetzungsphase
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Kenntnisse über die aktuellen VDE-Anforderungen im Bereich Elektrotechnik sowie idealerweise Berufserfahrung als Bau- oder Projektleitung (m/w/d)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe, fließende Englischkenntnisse für internationale Projekte von Vorteil
- Zielführende, wirtschaftliche und termintreue Arbeitsweise sowie Mut zu alternativen technischen Lösungsansätzen
- Erfahrungen im Umgang mit Netzberechnungsprogrammen (Powerfactory) bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
- Bereitschaft zu Dienstreisen vorwiegend im Inland, sowie bei Bedarf im europäischen Ausland
Warum Wir?
- Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
- Familiäre Atmosphäre
- Betriebliche Sozialberatung
- Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote
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