Fachplaner*in in Vollzeit für Erneuerbare Energien / Windenergieanlagen (m/w/d) in Magdeburg

Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran! Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 400 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland und Polen sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.


Energiequelle GmbH sucht eine*n Fachplaner*in in Vollzeit für Erneuerbare Energien / Windenergieanlagen (m/w/d) in Magdeburg

Ihre Aufgaben

  • Ermittlung von potenziellen Windparkstandorten unter Berücksichtigung lokaler Entwicklungspläne
  • Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für Windparkprojekte
  • Begleitung der Entwicklung von Windparkstandorten bis zur Genehmigungsreife in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
  • Erwirkung der Genehmigung der Projekte nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG)
  • Technische, genehmigungsrechtliche und gutachterliche Betreuung des Projekts bis zur Inbetriebnahme
  • Kooperation mit Behörden und Gutachter*innen sowie gelegentliche Teilnahme an Bürgerversammlungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Landschaftsplanung, Geografie oder ein vergleichbares technisches Studium
  • Erste Berufserfahrung in der Projektplanung
  • Erfahrungen mit rechtlichen Normen wie dem BImSchG, dem Baurecht und dem Recht der Erneuerbaren Energien
  • Kenntnisse der Windanlagentechnik, Ertragsberechnung und Gutachtenbeurteilung sind von Vorteil
  • Idealerweise gute Anwendungskenntnisse von GIS-Systemen, AutoCAD und WindPro
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke 
  • Fließende Deutschkenntnisse

Warum Wir?

  • Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
  • Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
  • Familiäre Atmosphäre
  • betriebliche Sozialberatung
  • Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote über EQ-Partner

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